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为贯彻落实党中央、国务院国资委关于建立健全企业市场化经营机制、激发企业活力的决策部署,深化国有企业改革,完善国有企业领导人员分类分层管理制度,推动高质量发展,切实抓好集团(局)国企改革三年行动方案落实落地,在我院院级公司推行经理层成员任期制和契约化管理,现对我院院级公司经理层成员职位进行竞聘上岗,公告如下:
一、指导原则
(一)坚持党管干部原则;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优原则;
(三)坚持德才兼备、任人唯贤、注重实绩、群众公认原则;
(四)坚持依法办事、民主集中制原则;
(五)坚持本人自愿与用其所长、组织调配相结合的原则。
二、竞聘岗位和任职条件
(一)竞聘岗位
经理层职位3个,其中总经理职位1个,副总经理职位2个。
竞聘岗位列表 |
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序号 |
岗位名称 |
岗位职责 |
1 |
总经理 |
负责主持公司全面工作 |
2 |
副总经理 |
协助执行董事、总经理具体分管如下工作:市场经营、安全生产、风险控制管理、法律管理。完成董事会、总经理交办的其它工作。
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3 |
副总经理兼总工程师 |
协助执行董事、总经理具体分管如下工作:技术管理、质量管理、健康管理,培养和选拔分管工作领域的中高级人才,配合开展市场开发以及其他工作。完成董事会、总经理交办的其它工作。 |
(二)资格条件
1.基本条件
(1)遵守宪法和法律;
(2)具有良好的品行,有强烈的事业心和政治责任感,在群众中有较高的认可度;
(3)具有岗位所需的专业、能力、工作经验或者技能条件;
(4)具有适应岗位要求的身体条件;
(5)在编在职人员;
(6)具有大学本科以上学历,条件优秀者可放宽。
(7)近3年年度考核结果均为合格(称职)及以上等次。
2.任职条件
(1)竞聘总经理职位具有5年以上工作经验 ,不少于3年以上副职工作经验;现岗位为同级正职,可直接参加总经理竞聘
(2)竞聘副总经理具有3年以上相关专业工作经验;现岗位为同级副职,可直接参加副总经理竞聘。
三、程序要求
公开招聘按照公开报名、资格审查、履历分析、述职面试、民主测评、组织考察、组织研究、任前公示、组织任命的程序进行。对聘用人员实行试用期制,试用期六个月。
四、报名事项
(一)报名时间:2021年9月28日—2021年10月4日。
(二)报名方式:凡具备竞聘条件的均可报名(限报一个职位),填写附件《中化明达河北地质工程有限公司经理层竞聘报名表》交人力资源部办公室或发送至hbyrlzy@163.com。
(三)报名联系人:刘晔 联系电话:0311-85929009
(四)其他事项:报名者准备竞聘报告五份。
五、纪律监督
干部竞聘上岗工作自觉接受广大干部职工的监督,设立举报电话0311-85929020,举报联系人:吕存军,具体受理举报投诉事项。